人瑞人才（06919）发布截至2024年12月31日止年度的年度业绩，收入54.73亿元（人民币，下同） ，同比增加22.38%；毛利4.99亿元 ，同比增加18.07%。
公告称，收益增加得益于集团所有业务板块均实现增长 。
集团秉承聚焦服务大客户的策略 ，截至2024年12月31日止年度的前五大客户的收入约为19.17亿元 ，占年度总收入的约35.0%，其中最大的客户占年度总收入的约11.3% 。客户结构持续优化 ，单一客户集中度过高的风险降低。前十大客户平均合作年限约7.7年 。经过多年专注于开拓智能制造领域的客户 ，截至2024年12月31日止年度有一家知名的汽车制造企业和一家通信产品及解决方案提供商进入集团前十大客户，这也标志着集团为不同行业客户提供人力资源综合服务能力进一步提升 。集团于2022年成立行业事业部积极开拓除互联网之外的客户 ，经过多年经营 ，截至2024年12月31日止年度互联网、涵盖汽车与通信的高科技及高端制造行业 、金融及零售等行业的收入占比分别为约53.0% 、21.1%、9.4%及4.3%。
泡泡玛特发布年度业绩 股东应占溢利31.25亿元同比增加188.77%
哈尔滨电气发布年度业绩 归母净利润16.86亿元同比增加193.27%
环球新材国际发布年度业绩 股东应占溢利2.42亿元同比增加约33.4%
青岛啤酒股份发布年度业绩 归母净利润43.45亿元同比增加1.81%
先健科技发布年度业绩 股东应占溢利2.22亿元同比减少15.52%
华润置地发布年度业绩 股东应占溢利255.77亿元同比减少18.45%
潼关黄金发布年度业绩 股东应占溢利2.11亿港元同比增加310.34%
光大证券发布年度业绩 归母净利润30.58亿元同比减少28.39%
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